企业文化

　　企业文化对内体现一种精神的追求和高效的管理，对外体现一种精神面貌和强大的竞争力。企业文化已成为现代企业越来越倚重的“软”能力。建设学习型组织、建立以客户为中心的经营理念等，都将有助于培育企业的核心能力。
　　一、公司奉行“追求到每一粒种子，优质服务到每一位农户，以诚心努力赢得信赖，以信赖为本创造效益”的宗旨，以用户满意为目标，讲质量，守信誉，我们的经营理念为“是太阳，终究会升起！”。对职工要求具有一种职业精神，对于管理层人员要树立一种敬业精神。大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
　　二、抓好科技创新，提升企业核心竞争能力。
　　科技创新求发展，打造企业核心竞争能力。坚持“科技若不能创新，发展只是一场梦”。经过10多年的培育，公司研发基地和实验室建设基本完成。中一公司近30人的研发创新团队基本形成，包括水稻、玉米、油菜、蔬菜等作物，其中优质杂交稻、耐热粳稻、山区玉米、双低油菜等研发已经取得突破性进展。我们利用国家种业新政，推进农作物种业科技创新资源整合，广泛利用国内、外的资源，与重庆市农科院、四川省农科院、西南大学等国内外大学、科研院所开展合作，更于2015年8月建立重庆市院士专家工作站，集人才、资源、资金、项目于一体，做好水稻、玉米、油菜等主要农作物育种创新，提升企业核心竞争力。
　　三、实施品牌战略，大力组织宣传促销。
　　公司通过系统的品牌规划，特别是“Q优”品牌的整合传播，提高品牌知名度、信服度和追随度，特别是用种农户的认知度。中一公司就是要从产品经营逐步向品牌经营过渡，使品牌力成为种业企业参与市场竞争的利器。
　　公司每年投放大量品种宣传画、VCD和栽培技术资料，组织农业技术专家和乡镇技术员，开展“科技下乡”活动，现场为农户解答生产中遇到的技术问题，向农民传授科学的种植技术，受到广大农户一致好评，“种Q优，吃Q优，生活乐悠悠！”已深入人心，家喻户晓。公司每年定期组织召开年度营销总结会及田间现场展示，向各地网络分支机构经销商宣传公司品种，增强终端信心和及早细化销售任务，确保种子营销工作的顺利开展。