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企业文化

企业文化

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企业文化对内体现一种精神的追求和高效的管理,对外体现一种精神面貌和强大的竞争力。企业文化已成为现代企业越来越倚重的“软”能力。建设学习型组织、建立以客户为中心的经营理念等,都将有助于培育企业的核心能力。

一、公司奉行“追求完美到每一粒种子,优质服务到每一位农户,以诚心努力赢得信赖,以信赖为本创造效益”的宗旨,以用户满意为目标,讲质量,守信誉,我们的经营理念为“是太阳,终究会升起!”。对职工要求具有一种职业精神,对于管理层人员要树立一种敬业精神。最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。

二、抓好科技创新,提升企业核心竞争能力。

科技创新求发展,打造企业核心竞争能力。坚持“科技若不能创新,发展只是一场梦”。经过10多年的培育,公司研发基地和实验室建设基本完成。中一公司近30人的研发创新团队基本形成,包括水稻、玉米、油菜、蔬菜等作物,其中优质杂交稻、耐热粳稻、山区玉米、双低油菜等研发已经取得突破性进展。我们利用国家种业新政,推进农作物种业科技创新资源整合,广泛利用国内、外的资源,与重庆市农科院、四川省农科院、西南大学等国内外大学、科研院所开展合作,更于2015年8月建立重庆市院士专家工作站,集人才、资源、资金、项目于一体,做好水稻、玉米、油菜等主要农作物育种创新,提升企业核心竞争力。

三、实施品牌战略,大力组织宣传促销。

公司通过系统的品牌规划,特别是“Q优”品牌的整合传播,提高品牌知名度、信服度和追随度,特别是用种农户的认知度。中一公司就是要从产品经营逐步向品牌经营过渡,使品牌力成为种业企业参与市场竞争的利器。

公司每年投放大量品种宣传画、VCD和栽培技术资料,组织农业技术专家和乡镇技术员,开展“科技下乡”活动,现场为农户解答生产中遇到的技术问题,向农民传授科学的种植技术,受到广大农户一致好评,“种Q优,吃Q优,生活乐悠悠!”已深入人心,家喻户晓。公司每年定期组织召开年度营销总结会及田间现场展示,向各地网络分支机构经销商宣传公司品种,增强终端信心和及早细化销售任务,确保种子营销工作的顺利开展。